Frauenbündnis virtuell, nächste Sitzung am 16.06.

nachdem wir beim letzten Mal mit unserer Referentin Susanne Nittel, Regionssekretärin des DGB Kreisverbands Pforzheim/Enzkreis und des Kreisverbands Karlsruhe Land, über Faire Bezahlung in sogenannten Care-Berufen diskutiert haben und dabei vor allem über die Vorteile von Arbeitgeber*innen mit Tarifbindung gesprochen haben, möchten wir uns künftig weiter mit dem Thema befassen und planen hierzu eine weitere…
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Nächste virtuelle Sitzung am 02.06. zum Thema Faire Bezahlung

Liebe Frauen im Frauenbündnis, in unserer letzten Sitzung haben wir uns dem Thema der „Fairen Bezahlung“ in Form eines Impulsvortrags von Kerstin Moraweck genähert und anschließend darüber diskutiert, welche Bezahlung als „fair“ empfunden wird, welche Auswirkungen faire Bezahlung auf die Motivation hat und wie sich Frauen gerade vor dem Hintergrund der aktuellen Krisensituation für faire…
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Spitzenfrauen Webinar „Neuroleadership – so funktioniert gehirngerechte Führung“

27.5.2020 12:00 bis 12:45 Webinar der Spitzenfrauen BW.Das Verhalten von Menschen wird nur zu 10 Prozent durch die Vernunft aber zu 90 Prozent durch Gefühle, Stimmungen und unbewusste Impulse beeinflusst. Die Forschungsergebnisse aus der Neurowissenschaft zeigen, dass sich die Problemfelder in den heutigen Organisationen alle auf emotionale Faktoren zurückführen lassen. Hier setzt Neuroleadership an: Die…
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Das EQUAL CARE Manifest

Als am 29. Februar 2020 der bundesweite Equal Care Day und die zentrale ECD-Konferenz in Bonn stattfanden konnte noch niemand ahnen wie schnell der Bereich Care nicht nur hier in Deutschland sondern weltweit in den Fokus rücken würde. Corona beweist, dass der Bereich Pflege, Fürsorge nicht nur wirtschaftlich eine große Rolle spielt. Care hält unsere…
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Corona und Gleichstellung – was bedeutet die Krise für Frauen?

Corona hat unseren Alltag in vielerlei Hinsicht fundamental geändert. Homeoffice, Homeschooling und geschlossene Kitas stellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für viele – und zwar in erster Linie für Frauen –  in Frage. Oft ist Erziehungs- und Sorgearbeit in der Krise wieder ganz selbstverständlich Frauenarbeit. Und in manchen Familien bedeutet das Daheimbleiben vor allem…
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Liebe Frauen im Frauenbündnis,

auch kommenden Dienstag möchten wir uns wieder im Frauenbündnis virtuell vernetzen. Unser Schwerpunktthemen werden Faire Bezahlung, CARE und das CARE Manifest sein.Gerade von dem Hintergrund der aktuellen Krise möchten wir, als Frauenbündnis, auf Ungerechtigkeiten in der Bezahlung, besonders in vielen systemrelevanten Berufen hinweisen und unterstützen.Auf der homepage Equalcareday.de finden Sie Impulse zum Thema. Sie sind…
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Liebe Frauen des Frauenbündnisses,

Unsere virtuellen Austauschtreffen sind mittlerweile zu einer kleinen Tradition geworden. Fast wöchentlich treffen wir uns im virutellen Chatroom. Wir treffen uns das nächste Mal, am Dienstag, den 12. Mai, um 18 Uhr auf der Kommunikationsplattform Webex! Folgen Sie einfach diesem link: https://landratsamt-enzkreis.webex.com/landratsamt-enzkreis/j.php?MTID=m26dbd1ffb9f5b5efdbcf5943c92b6251Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 843 456 009Gastgeber-Kennnummer: 779239Meeting Passwort: nnUMuWFg334 Der Meeting Raum ist bereits geöfnet…
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Spitzenfrauen goes digital:Webinare rund um Frau & Karriere

Wann? Immer mittwochs, 12.00 – 12.45 Uhr Wo? Online via GoToWebinar Die aktuelle Corona-Krisen-Situation verdeutlicht noch einmal mehr, wie wichtig Impulse von außen für die Karriere und der Austausch über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg sind. Genau das bietet die neue, kostenfreie Webinar-Serie „Spitzenfrauen goes digital: Webinare rund um Frau & Karriere“ des Karriereportals Spitzenfrauen-bw.de: Ob…
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Corona: Artikel – Texte- Analysen – Aktionen

Hier findet ihr Artikel, Analysen, Informationen und Aktionen zum Thema Corona. Unser Fokus richtet sich dabei auf die Auswirkung der Coronapandemie auf die Gleichstellung und die Konsequenzen für Frauen. Noch ist nicht absehbar, wie unsere Welt nach der Coronakrise aussehen wird. Müssen wir damit rechnen das gleichstellungspolitische Ziele zurückgestellt und Errungenschaften in Frage gestellt werden –…
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Wann, Wenn Nicht Jetzt!

mit dem Aufruf „wann, wenn nicht jetzt!“ wenden sich um die 20 bundesweit aktiven Frauenverbände und Gewerkschaften mit gleichstellungspolitischen Forderungen an Politik und Arbeitgeber*innen. Gefordert wird: die finanzielle Aufwertung der Berufe in den Bereichen Pflege, Gesundheitswesen, Erziehung und Einzelhandel und eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Dem Applaus und den Ankündigungen von Sonderboni müssen endlich eine ordentliche…
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